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Desequilibrio entre el trabajo y la vida personal: la desidia de flexibilidad en los horarios laborales y la dificultad para conciliar el trabajo con las responsabilidades personales y familiares pueden generar estrés y afectar la calidad de vida de los empleados.

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Una empresa comprometida con la seguridad y salud de sus trabajadores tiene una mejor imagen pública, lo que puede atraer a nuevos clientes y colaboradores.

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¿Qué medidas preventivas pueden implementarse tras un diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo?

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